Toekomstgerichte begeleiding van executives bij de volgende stap
Iedere succesvolle professional komt wel eens terecht op een loopbaankruispunt. Dat kan zijn omdat in uw organisatie veranderingen zich aandienen, of omdat u persoonlijk behoefte voelt uw carrière een andere wending te geven.
Het is zaak dat u zelf betekenis en inhoud kunt geven aan dat transformatiemoment in uw carrière. Bij PIT Self-Placement helpen we u de regie te voeren over uw volgende stap en de basis te leggen voor nieuwe successen en werkplezier in uw loopbaan.
Wij ondersteunen succesvolle en ambitieuze executives uit het bedrijfsleven en de (semi-)publieke sector met een goed doordacht traject, waarin intrinsieke motivatie, ervaringen en talenten de bouwstenen vormen voor de volgende stap.
Brede ervaring
De adviseurs van PIT Self-Placement hebben uiteenlopende achtergronden in de publieke, politieke en private sector. Samen beschikken zij over een breed palet aan vaardigheden op het gebied van coaching, loopbaanadvies, netwerken, solliciteren en de omgang met (sociale) media. Wij hebben tientallen executives op een succesvolle manier bijgestaan bij het zetten van de door hen gewenste volgende stap in hun carrière.
Situaties waarin PIT toegevoegde waarde heeft
- Begeleiding bij de uitvoering van een concreet plan voor een volgende stap
- Een oriëntatie op nieuwe mogelijkheden als alles nog ongewis is
- Begeleiding van een vast dienstverband naar ondernemerschap
- Begeleiding bij de overstap naar een andere rol en/of sector (de crossover)
- Begeleiding bij de oriëntatie op een nieuwe fase tijdens of na de loopbaan
- Begeleiding bij het verwerven van toezichthoudende functies
Positief
Wij zijn positief over de kans dat u de functie gaat vinden die bij u past. Wij kunnen dat zijn omdat wij keer op keer zien dat een planmatige en logische aanpak tot resultaten leidt. Wij combineren in onze trajecten ons beproefde protocol met maatwerk: samen met u kijken wij naar wie u bent en naar wat u nu nodig heeft. Want geen enkele carrière is gelijk.
Samen met u vullen wij de begeleiding in, waarbij u centraal staat: wat wilt u, wat motiveert u en wat maakt u als kandidaat bijzonder voor de beoogde nieuwe rol?
Kenmerken van onze begeleiding van executives
- Een planmatig en plezierig traject waarbij uw intrinsieke motivatie, talenten en wensen centraal staan.
- Inzicht in loopbanen en in crossovers tussen publieke sector en bedrijfsleven
- Een breed en divers netwerk in verschillende sectoren van de samenleving
- Een brede kring van specialisten
- Een narratief dat u ondersteunt
- Persoonlijke begeleiding bij alle vaardigheden die u nodig heeft: CV, sollicitatiebrief, LinkedIn, presentatie, netwerken, sollicitatiegesprek